工资问题，谁帮个忙哈

lflove

原因是这样的
我2009年4月1号到西潘一家模具厂上班 厂里所有部门加起来大概15个人左右
我去应聘时候他们答应我是底薪1700块一个月，26天10小时制 加班费是1比1。5
啥都不包 我都特意问清了 有没有医保社保之类的 他们说暂时没有 并且叫我
写了一张单子 上面写了就是试用期一个月 1700 别的按公司制度执行，单子背面
有一些条款 但是我敢保证并没有一条是涉及工资条款的
现在5月底了 我都一次都没有发过工资呢
我不想干了 去结工资时候
发现工资不是我想的那样呢、
我上了接近27天正班  加班了30个小时  请假了一天
但是发工资才1740多
老板娘说 我的底薪才850  那1700是各种费用一起加起来算的 比如说全勤奖80块扣了
当天工资加全勤奖 就扣了100多块
我想到劳动局去告他们
但是我没证据 因为我和厂里除了当初签的那张单子 别的啥都没有签呢
他们不认帐呢

现在的劳动合同都有保护政策。。。。。

不知道楼主的情况西潘是在哪

这样，如果只是口头协议确实是很难办，
如果有书面协议就比较好办。
拿上那张单子去申请劳动仲裁。
如果有同事和你同样的情况就多多叫上人，
工资这类事情如果一个人的话基本上很难要回来，
如果事情稍微闹大一点就比较好解决。
要是还不行就找媒体，比如厦门网上有话要说那里发发帖子什么的，或者海峡导报投投稿，小鱼网上骂一骂。
现在媒体缺新闻，曝光出来肯定有人帮你的。另外大多数公司都克扣员工工资，这个曝光一下，很多压抑很久的人就有指向性了。

你就看值不值得这么做了。