厦门悠游游泳俱乐部2010年工作回顾暨2011年工作计划（第一届理事会第二次会议决议）

2011-7-1 23:08| 发布者: admin| 查看: 3683| 评论: 6 |原作者: 雨霁

简介

2010年工作回顾一、组织会员参加了铁人三项赛、厦金横渡等多项比赛并取得了好成绩。二、组织多次活动，除游泳教学活动外，还组织泳馆体验，节假日聚会等活动。三、和红十字救生大队合作更加深入，成为红十字救生大队 ...

2010年工作回顾

一、组织会员参加了铁人三项赛、厦金横渡等多项比赛并取得了好成绩。

二、组织多次活动，除游泳教学活动外，还组织泳馆体验，节假日聚会等活动。

三、和红十字救生大队合作更加深入，成为红十字救生大队的人才培训基地；其中厦门电视台还对三位会员林杨平、易兴、陈原超进行了专题采访。

四、进一步扩大了俱乐部的实力，和悠泳乐游泳俱乐部形成联合。

五、厦门海峡导报对俱乐部进行了多次专题采访

六、完善了俱乐部的财务制度。出纳、会计有专人负责。

七、社区网站改版。新增“原创视频”版块，增加群组功能与门户网站、会员认证制度，并即将增加教练库系统。

八、推行了会员实名制度，增强了会员之间的交流，互动。

九、新发展了多位顾问、名誉会长、会员，增加了俱乐部实力。

十、推行了通泳票制度，简化了活动手续，增加了俱乐部的品牌效应。

2011年工作计划

一、打造俱乐部的品牌特色

1、取得游泳、教练等级，救生员认证资格，或台湾地区，国外等相关培训资格和认证资格；

2、承办大型活动；

3、积极组织会员参加大型水上活动，取得名次；

4、增加合作商盟、合作基地；

5、继续加深与红十字的合作；

6、通过泳帽、会员卡、泳镜、T恤服装等周边物品凸显悠游俱乐部品牌；

7、提高活动的教学质量，争取每次活动都有专业教练参与指导，让参加的会员都能有所收获；

8、建立飞信联络平台，建立短信通知活动机制。

二、俱乐部全年重点组织活动概况

1、每周小活动改为由会员自行组织，如游泳比赛、技术提高；

2、趣味水上活动；

3、承办各机关、企业的水上活动；

4、组织会员参加各大赛事，如铁人三项赛、厦金横渡等；

5、组织会员参加几次大型的体验活动；

6、中秋组织博饼活动。

三、提高俱乐部师资力量

1、登记、补充专业教练，并建立档案；

2、登记、补充业余教练（助教）数量，并建立档案。

四、加强俱乐部管理

俱乐部管理：

一、完善任免制度，通过理事会会员民主投票形式，进行人事的换届及任免，任免结果发布在悠游网公示一周，最终确定人事调整。

网站管理：

1、加强Q群、网站管理，对管理员、版主制订工作职责，并进行考核聘任制。

2、Q群分类：会员总群、理事会群。

3、网站管理：要求版主达到一定的在线管理时间，对因工作原因主动提出无法继续担任版主的管理员，颁发纪念勋章。

组织结构