厦门悠游游泳俱乐部2010年工作回顾暨2011年工作计划（第一届理事会第二次会议决议）

2010年工作回顾

一、组织会员参加了铁人三项赛、厦金横渡等多项比赛并取得了好成绩。

二、组织多次活动，除游泳教学活动外，还组织泳馆体验，节假日聚会等活动。

三、和红十字救生大队合作更加深入，成为红十字救生大队的人才培训基地；其中厦门电视台还对三位会员林杨平、易兴、陈原超进行了专题采访。

四、进一步扩大了俱乐部的实力，和悠泳乐游泳俱乐部形成联合。

五、厦门海峡导报对俱乐部进行了多次专题采访

厦门“比基尼”游泳队	福州铁人三项赛厦门三位选手获名次
对水上救生队的采访	厦门电视台3套节目播出

六、完善了俱乐部的财务制度。出纳、会计有专人负责。

七、社区网站改版。新增“原创视频”版块，增加群组功能与门户网站、会员认证制度，并即将增加教练库系统。

八、推行了会员实名制度，增强了会员之间的交流，互动。

九、新发展了多位顾问、名誉会长、会员，增加了俱乐部实力。

十、推行了通泳票制度，简化了活动手续，增加了俱乐部的品牌效应。

2011年工作计划

一、打造俱乐部的品牌特色

1、取得游泳、教练等级，救生员认证资格，或台湾地区，国外等相关培训资格和认证资格；

2、承办大型活动；

3、积极组织会员参加大型水上活动，取得名次；

4、增加合作商盟、合作基地；

5、继续加深与红十字的合作；

6、通过泳帽、会员卡、泳镜、T恤服装等周边物品凸显悠游俱乐部品牌；

7、提高活动的教学质量，争取每次活动都有专业教练参与指导，让参加的会员都能有所收获；

8、建立飞信联络平台，建立短信通知活动机制。

二、俱乐部全年重点组织活动概况

1、每周小活动改为由会员自行组织，如游泳比赛、技术提高；

2、趣味水上活动；

3、承办各机关、企业的水上活动；

4、组织会员参加各大赛事，如铁人三项赛、厦金横渡等；

5、组织会员参加几次大型的体验活动；

6、中秋组织博饼活动。

三、提高俱乐部师资力量

1、登记、补充专业教练，并建立档案；

2、登记、补充业余教练（助教）数量，并建立档案。

四、加强俱乐部管理

俱乐部管理：

一、完善任免制度，通过理事会会员民主投票形式，进行人事的换届及任免，任免结果发布在悠游网公示一周，最终确定人事调整。

网站管理：

1、加强Q群、网站管理，对管理员、版主制订工作职责，并进行考核聘任制。

2、Q群分类：会员总群、理事会群。

3、网站管理：要求版主达到一定的在线管理时间，对因工作原因主动提出无法继续担任版主的管理员，颁发纪念勋章。

组织结构

厦门悠游游泳俱乐部理事会名单
高级顾问	谢坤圣	理 事	陈智星
	潘碧芳		李明强
	华杰		彭筱勤
	陈同心		林旭升
	邱超伟		苏红杰
名誉会长	陈辉雄		秦健
会长	林杨平		孙志鹏
监事长	李酉才		李曦
副会长	黄满生		鲜文兴
	蓝小青		叶榕
	陈原超		张翔
	曾小颖		吴晴辉
	陈曦		章 敬
	卓鸿彪		江少坤
	张广州		黄志杰
秘书长	林雨霁		陈宗曦
副秘书长	李旸		易 兴
	赵 青		陈艳璇
会计	曹日照		吴浠萌
出纳	林惠珠		蔡雅妮

预增加理事会名单：杨斌、姜涛 、李贞、黄允、蔡舟旖、李祥、胡秀、陈伟亮、吴征

工作机构：

教学、技术部：曾小颖  卓鸿彪  易 兴  黄志杰

编辑、策划部：李  旸  李明强

组织、联络部：林杨平  林雨霁

后勤、网络部：李酉才  陈原超

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