我市曾在全国最早建立海浪救生基地，但目前救生队伍不断萎缩，待遇差是根本原因
目前，厦门的游泳馆没有教授学员救人的课程，就连自救课的学习情况也不好，一旦在海里溺水，我们到底该靠谁？
厦门市游泳协会的黄先生说，最有力的安全保障，还是一支成熟的海浪救生队伍。而我市的救生队伍不断萎缩，目前，坚守在救生第一线、持有海浪救生证的救生员只有8人。
救生队伍“弱小” 一个浴场仅四五人
据了解， 目前，鼓浪屿两个海滨浴场救生站共有5名救生员，而椰风寨、珍珠湾和观音山各站救生员人数基本维持在4名。业内人士说，与成千上万的游泳者相比，这样的救生队伍难免显得有些“弱小”。
游泳协会的黄先生说，泳池内的救生员有初、中、高级之分，海浪救生员的要求更高，不但需要了解潮汐的特点、熟悉施救技能及方法，还要熟悉海域情况。据介绍，厦门是全国最早建立海浪救生基地的城市，还在2002年和2003年先后举办过两届全国海浪救生培训班。当时，总共培训的海浪救生员有100多名，但这些学员很多输送到青岛、大连、深圳等城市，而留在厦门真正从事救生工作的只有十几人，目前，还剩下8个在坚守岗位。
半年救生，半年“坐家” 辛劳8年工资仅涨百元
黄先生说，现在突出的问题是，厦门海浪救生队伍的流动性较大，海浪救生员不断减少，留下的救生员精力不够，无法照顾到浴场的所有范围，影响施救效果。
招不到持海浪救生证的救生员，一些救生站只能退而求其次，招收静水救生员，简单培训就上岗。而这些人大多数干了几个月就走人。
一位业内人士透露，最根本的原因是待遇问题。椰风寨站救生员蔡先生和曾先生都是2002年首届海浪救生培训班的成员，是厦门的老救生员了。曾先生半开玩笑地说，他们是“半年救生员，半年当‘坐家’”。由于海滨浴场救生站只在每年5月1日至10月31日期间开放，他们每年只能工作6个月，剩下的6个月要另谋出路，愿意长期从事这项工作的人越来越少。蔡先生无奈地感叹，救生员待遇实在不怎么样，今年才开始交医保和社保，拿到手的工资是1450元。他说，4年前才涨了一次工资，也只涨了100元，至今没变过。 |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
